Информационная карта наставника                       

Калмыкова Кристина Васильевна                        

МБДОУ № 3 г. Азова      

ОБШИЕ СВЕДЕНИЯ

29.10.1988

Общий трудовой и педагогический стаж: 10 лет

Занимаемая должность         Старший воспитатель МБДОУ № 3 г.Азова

Квалификационная категория          Первая

Почетные звания и награды -

Образование  Высшее

Название и год окончания учреждения профессионального образования          НОЧУ МУППИ г. Москва, 2024 г.

Специальность, квалификация по диплому БАКАЛАВР, Специальное(дефектологическое) образование

Дополнительно профессиональное образование (профессиональная переподготовка)   Донской педагогический колледж по программе "Воспитатель детей раннего и дошкольного возраста", 20.12.2014 - 30.06.2015 г.

Контакты       

Рабочий адрес  с индексом   346782, Ростовская область г. Азов, ул. Крымская, 2

Рабочий телефон       8 (863-42) 4-05-48

Электронная почта    azovmdoy3@mail.ru

Адрес личного сайта в Интернет   -

Сведения о документе, устанавливающего статус «наставник» 

Наименование документа, устанавливающего статус «Наставник» приказ № 57 от  30.08.2024 г.      

Профессиональные ценности в статусе «наставник»       

Миссия  наставника           Поддержка опытного профессионала, который способен предложить практическую и теоретическую помощь на рабочем месте, используя разнообразные формы взаимодействия друг с другом.

Цель моей деятельности     Создание в МБДОУ  № 3 условий для   профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

Задачи:           

1. Обеспечить наиболее лёгкую адаптацию молодых специалистов в коллективе, в процессе адаптации поддержать педагога эмоционально, укрепить его веру в себя.

2. Использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями.

3. Проведение анализа результативности работы молодых воспитателей во всех направлениях воспитательной и образовательной деятельности.

4. Совместно планировать карьеру молодых специалистов с наставником.

В чем  будет выражен результат моего взаимодействия с наставляемым:

1.Адаптация (освоение норм профессии, её ценностей, приобретение автономности)

2.   Стабилизация (приобретение профессиональной компетентности, успешности, соответствия занимаемой должности)

3.   Преобразование (достижение целостности, самодостаточности, автономности и способности к инновационной деятельности)